Die Recruiting-Lösung aus Ulm für Ulm und die Region.
Herausforderungen im Recruiting:
Hohe Kosten, wenig Erfolg – Teure Anzeigen und Agenturen belasten Dein Budget, ohne die gewünschten Ergebnisse zu liefern.
Fachkräftemangel und starker Wettbewerb – Talente sind knapp, und die Konkurrenz bietet ähnliche Konditionen. Wie kannst Du Dich abheben?
Teuer und wenig Flexibilität – Lange Vertragslaufzeiten, versteckte Kosten und wenig Flexibilität machen Recruiting-Angebote unattraktiv.
Die Lösung?
Mein Ulm I JobMagnet – effektiv, transparent und flexibel.
Traditionsunternehmen auf Bewerbersuche
Die Bäckerei Staib, bekannt für ihre hohe Qualität und handwerklich gefertigten Backwaren, stand vor der Herausforderung, qualifiziertes Personal für verschiedene Positionen zu finden.
Wir haben das Unternehmen unterstützt, mehrere Stellen erfolgreich zu besetzen: Fachverkäuferin, Koch, Buchhalterin, Servicekraft, Fachkraft für Lagerlogistik, Produktionshelfer und viele weitere Positionen.
Durch gezieltes Recruiting konnte die Bäckerei Staib alle Positionen erfolgreich besetzen und ihr Team mit kompetenten und motivierten Mitarbeitern verstärken, die maßgeblich zum weiteren Erfolg des Unternehmens beitragen.
Bäckerei Staib
Bäckerei mit über 500 Mitarbeiter
1
Social Recruiting aus Ulm – zum fixen Preis, schwäbisch zuverlässig
Anstatt auf zufällige Bewerbungen zu warten, sprechen wir gezielt die richtigen Kandidaten an.
Wir machen potenzielle Bewerber direkt auf deine offenen Stellen aufmerksam – über unsere eigenen Kanäle und genau dort, wo sich deine Zielgruppe am meisten aufhält. So erzielen wir maximale Reichweite und echte Erfolge bei der Ansprache.
2
Einzigartige Kampagnen:
Effizient und sicher zu den besten Kandidaten
Mit unserem Recruiting Funnel gewinnst du Bewerbungen schnell und unkompliziert. Der Prozess ist individuell auf deine Stellenangebote zugeschnitten und sorgt für eine erstklassige Bewerbererfahrung. Bewerber*innen können sich in kürzester Zeit bewerben – ganz ohne komplizierte Formulare oder Lebenslauf.
Dank gezielter Kenntnisabfragen filtern wir sofort die passenden Kandidaten, sodass du ausschließlich geeignete Bewerber*innen erhältst.
Schnell, sicher und unkompliziert – der Recruiting Funnel, der dir Zeit spart und Ergebnisse liefert.
3
Bewerber Management
Mit unserem Bewerbermanagement-Tool verwaltest du alle Bewerberdaten zentral und übersichtlich. Du kannst Bewerber nach verschiedenen Kriterien sortieren und filtern, um stets den Überblick zu behalten. Durch das Setzen von Labels kategorisierst du Kandidaten nach Qualifikationen oder Status.
Notizen ermöglichen es dir, wichtige Informationen festzuhalten, und Aufgaben lassen sich gezielt zuweisen, um den Auswahlprozess effizient zu steuern. So bleibt dein Recruiting-Prozess strukturiert und fokussiert auf die besten Talente.
Warum MEIN ULM Recruiting?
FIXPREIS
ULM UND UMGEBUNG
GANZHEITLICH
QUALITÄT VOR QUANTITÄT
WENIG ZEIT-INVESTEMENT
PERSÖNLICHE BETREUUNG
GROßE REICHWEITE
DSVGO-KONFORM
Diese Unternehmen aus der Region vertrauen auf unsere Expertise
© 2025